Head of operational compliance and central file - contrat indéterminé (100%)

Département: Conformité Opérationnelle et Fichier Central

L'Objectif du poste: La banque BIC-BRED (Suisse) SA est la filiale suisse de la BRED Banque Populaire. Elle fait partie du Groupe BPCE, deuxième plus grand groupe bancaire en France. Créée en août 2015, la banque BIC-BRED (Suisse) SA est basée à Genève et dispose d’une succursale à Dubaï. Elle a développé une activité de financement du négoce de matières premières (Commodity Trade Finance). Afin de renforcer ses équipes, la banque BIC-BRED (Suisse) SA cherche un responsable du département Compliance opérationnelle et Fichier Central. Dans ce rôle vous aurez la possibilité d’évoluer dans des équipes dynamiques au sein d’un établissement en expansion.

Résumé du poste: Le (la) responsable des risques Compliance Opérationnelle et du Fichier Central (COFC) exerce des responsabilités au niveau de la Division des Risques (DR). Son rôle est de contribuer à la surveillance active des risques et à l’application des politiques de la Banque et du Groupe BRED sur les sujets de son périmètre et de garantir la qualité, le suivi et la matérialisation de ses analyses et, en cas de détection de risques, de s'assurer que sa hiérarchie et les parties prenantes aux opérations ont été dûment alertées. Il (elle) doit également contribuer activement à véhiculer une culture risque forte au sein des autres équipes opérationnelles. Son rôle en tant que responsable du département DR_COFC est de piloter une équipe de plusieurs personnes pour mener à bien les différentes tâches qui sont assignées au département pour accompagner le développement de la Banque tout en veillant à ce que cela se fasse dans un bon état d’esprit, respectueux et constructif. Compte tenu de la taille encore limitée de l’équipe, certaines tâches sont entièrement menées par le (la) responsable tandis que d’autres sont déléguées par lui (elle) aux personnes qu’il (elle) gère. La présente fiche ne précise pas quelles tâches relèvent de son exécution ou pas (sauf le point 8). Il (elle) demeure responsable de la performance globale au niveau du département. De manière plus spécifique il s’assure de l’existence et de la mise en œuvre effective d’un dispositif de contrôle permanent en matière de compliance et de respect des sanctions (niveau 1 et niveau 2) et du suivi des actions correctrices proposées à l’issue de ces contrôles. Il doit assurer un devoir général d’alerte et de vigilance, auprès du CRO et de la Direction sur tous les aspects de compliance et de sanctions (clients ou transactions à risques, dispositif ou moyen insuffisant etc.).

Expérience / compétences requises: Compétences requises Connaissances (savoir-faire)

Excellente maîtrise des réglementations bancaires : CDB, LBA/ OBA Finma, circulaires Finma, normes Gafi etc. Connaissances en termes de jurisprudence de l’interprétation de ces textes ; Très bonne compréhension des enjeux du financement des matières premières : connaissances de marché et des intervenants ainsi que des techniques liées au CTF (ex : incoterms) Bureautique : excel (tableaux,…), power point, word. Anglais courant

Compétences comportementales (savoir-être)

Esprit analytique et synthétique Curiosité, rigueur, fiabilité, sens du discernement ; Réactivité et capacité d’adaptation ; Bonnes capacités relationnelles et esprit constructif ; Autonomie de travail Capacité à collaborer et à travailler en équipe

Compétences managériales (savoir-faire)

Sens de la planification et de l’organisation de la charge de travail Sens de l’empathie, Capacité à déléguer et à contrôler Capacité à générer de l’engagement.

#J-18808-Ljbffr