Mitarbeiter*in Empfang

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung. Wichtige Hinweise: Du wirst Donnerstags, 2x Freitag Abend und je 1x Sa und So pro Monat eingesetzt. Was du bewegst Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.) Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie) Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze) Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect) Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%) Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot & Vertragsausstellung KontaktFrau Laura SchweizerHR Business Partnerin #J-18808-Ljbffr