Responsable du service infirmier (h/f) 80%

Cité du Genévrier Fondation Eben-Hézer Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnesadultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’unensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime deson action. Pour les personnes accueillies à la Cité du Genévrier, y résider signifie entre autres pouvoir bénéficier de touteune palette d’activités, de thérapies et de loisirs. Nous y sommes particulièrement attentifs. C’est pourquoi,afin de compléter notre dynamique équipe du service infirmier, nous cherchons un Responsable du service infirmier (H/F) à 80% Mission

La gestion de proximité de l’équipe infirmière (env. 10 collaborateurs) Le soutien, sur le terrain, à l’équipe des infirmiers dans l’exercice de leurs tâches, la préparation et lesuivi des visites médicales et la gestion des situations complexes Le suivi de situation des résidents en matière de santé psychique et somatique ; la promotion de mesuresde prévention Le soutien et le développement d’une collaboration étroite du service infirmier avec les équipeséducatives et de veille Le lien direct avec les médecins consultants (généralistes et psychiatres) et la coordination de leuractivité sur site

Profil souhaité

Au bénéfice d’un diplôme d’infirmier HES ou d’un titre jugé équivalent Détenteur d’une formation en gestion d’équipe (CAS ou équivalent) ou prêt à se former et d’uneexpérience en management Au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et ou de la santépsychique Une personnalité fiable, rigoureuse, engagée, favorisant le lien et possédant une forte culture de service Reconnu pour vos excellentes compétences en matière d’écoute et de communication A l’aise avec les outils informatiques usuels

Cadre de travail Nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée avec des horaires de jour en continu, quicomprend une astreinte avec présence le samedi matin toutes les 6 semaines. Vous bénéficierez deprestations sociales de premier ordre, selon la CCT de l’AVOP avec 6 semaines de vacances, 7 semaines dèsl’âge de 50 ans. Vous aurez la possibilité de participer au développement de l’institution, également autravers de la participation à des projets et de relever de nouveaux défis. Nous vous offrons une politique deformation très favorable grâce à un programme de formations internes intéressant et varié mais aussi laparticipation en partie aux frais de formations externes, ainsi qu’une politique de santé et sécurité au travaildans laquelle le bien être du collaborateur est primordial. Entrée en fonction : 1er décembre 2024 Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculumvitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser àMme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi https://recrutement.eben-hezer.ch/ Merci ! #J-18808-Ljbffr