Full Stack Developer (m/w/d)

Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums, insbesondere im Bereich der Elektromobilität, suchen wir einen hochqualifizierten Full-Stack-Entwickler zur Verstärkung unseres agilen Software-Entwicklungsteams in Zürich.DEINE NEUE ROLLEWir suchen eine Person, die teamfähig ist und mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, Dinge zu erledigen, arbeitet. Du wirst Teil eines kleinen, agilen Teams sein, das eng mit den Betriebs- und Produktteams zusammenarbeitet, um die autoSense Charging Plattform weiter zu entwickeln und zu warten.DER JOB IST GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH, WENN DU GERNE DIE FOLGENDEN AUFGABEN ERLEDIGSTDu konzentrierst dich auf die Erstellung von Backend-Diensten, unterstützt aber auch beim Aufbau der Frontend-Web-Benutzeroberfläche in der AWS-Cloud.Du stellst diese Mikrodienste bereit, überwachst, unterstützt und wartest sie.Du arbeitest eng mit den Produkt- und Betriebsteams zusammen, um neue spannende Lösungen zu entwickeln oder bestehende Lösungen für unsere Privat- und Geschäftskunden zu verbessern.Du stellst die Qualität sicher, indem du Code-Reviews durchführst und proaktiv Initiativen ergreifst, um bestehende Dienste zu überarbeiten oder zu verbessern.Du bietest bei Bedarf Support der dritten Ebene an.Du bist stark in der Dokumentation von Lösungen.DU HAST DIE FOLGENDEN QUALIFIKATIONENMindestens 5 Jahre Erfahrung als Backend- und/oder Full-Stack-Entwickler in enger Zusammenarbeit mit NodeJS und TypeScript sowie gute Kenntnisse in den Bereichen API-Design, PostgreSQL und DynamoDB.Hervorragende Kenntnisse im Bereich automatisierter Tests (Unit-, Integrations- und E2E-Tests).Erfahrung im Release-Management.Erfahrung mit Versionskontrolle/Git.Ausgezeichnete Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).Sehr gute verbale Kommunikationsfähigkeiten.Gute Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail.WEITER VON VORTEILKenntnisse über containerbasierte Dienste (Docker).Erfahrung in der Entwicklung mit AWS-Diensten: z. B. AWS ECS, Lambda, SNS, SQS, S3, RDS und Redshift.Erfahrung oder Bereitschaft, DevOps-Praktiken zu erlernen (z. B. Serviceüberwachung, Einrichtung und Wartung von CI/CD-Pipelines).Erfahrung mit „Big Data“, KI und ML-Technologie ist willkommen.Erfahrung mit Dart und Flutter.Erfahrung in der Datenanalyse.Mögliche Erfahrung als Teamleiter.WIE WIR ARBEITENTägliches Deployment - wir machen täglich Commits und deployen mehrmals am Tag mit Hilfe von Continuous Delivery Pipelines in der Produktion.Wir arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen zusammen, um neue Services zu definieren und zu planen.Wir nutzen die Vorteile der Microservices-Architektur.Wir verlassen uns stark auf die Infrastruktur etablierter Cloud Service Provider (AWS), damit wir uns auf die eigentliche Entwicklung konzentrieren können.FIRMENBESCHREIBUNGWir sind ein Unternehmen der Swisscom, AMAG und der Zurich Versicherungen. Wir entwickeln Lösungen und Dienstleistungen für Privatpersonen und Flottenmanager rund um die intelligente Vernetzung von Autos. Mit der autoSense App und unserem Adapter schaffen wir den perfekten digitalen Assistenten für die Fahrzeuge unserer Kunden.FIRMENKULTURWir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die sich einbringen und vorangehen sowie andere dazu inspirieren, es ihnen gleich zu tun. Zu uns passen Neugierige, die sich auf verschiedenen Ebenen kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Bei autoSense übernimmst du Verantwortung, öffnest du dich für neue Entdeckungen und beeinflusst mit deinem Beitrag die Qualität unserer Produkte.DAS BIETEN WIRWir sind ein junges, dynamisches Team mit mehr als 10 Nationalitäten, weshalb wir eine spannende kulturelle Vielfalt haben. Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Neben vielen Vorteilen und einer fairen Vergütung übernehmen wir 2/3 deines Swisscom Mobile-Vertrags, bieten dir flexible Arbeits-/Home-Office-Optionen, ein zentrales Büro im Kreis 4 von Zürich mit Zugang zur Dachterrasse und natürlich einen kostenlosen autoSense-Adapter.REKRUTIERUNGSPROZESSManon ist unsere Chief Product Officer und freut sich auf deine Bewerbung. Nachdem sie deine Unterlagen durchgesehen hat, möchte sie dich gerne in einem kurzen Call kennenlernen. Es folgen ein formelles Vorstellungsgespräch und ein kurzes Assessment sowie ein Kennenlerntreffen mit deinem zukünftigen Team. Der letzte Schritt ist ein kurzes Gespräch mit unserer Geschäftsführung, um den Prozess abzuschliessen. #J-18808-Ljbffr