Leiter qualitätsmanagement (group) (a)

Unsere Qualität stetig zu verbessern ist unser oberstes Ziel. Durch ein aufmerksames Qualitätsmanagement gelingt es uns, vorausschauend und schnell auf die ständig wachsenden Qualitätsansprüche unserer Kunden zu reagieren. Zur globalen Qualitätssicherung unserer Produkte sowie der Einhaltung aller relevanter Anforderungen im gesamten Produktionsprozess bieten wir am Standort Frauenfeld diese sehr spannende Position an. Das bewege ich Du führst das weltweite Qualitätsmanagement der Baumer Gruppe und entwickelst dieses ständig weiter Unsere Qualitätskultur förderst du mit Überzeugung nachhaltig weiter Die Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität vor und nach SOP ist deine Passion Unser Baumer Geschäftsprozessmanagement wird durch deine Unterstützung sichergestellt und weiterentwickelt Mit deinem Team stellst Du unsere Produkt- und Material-Compliance sicher Unser KPI-gestütztes QM-Steuerungssystem bringst Du auf Vordermann Dein Team ist Ansprechpartner und Koordinator von Qualitätsproblemen auf Kunden- oder Lieferantenseite Du steuerst alle internen und externen Qualitäts-, Zertifizierungs- und Kundenaudits Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) mit technischem Hintergrund Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements in der produzierenden Industrie Sehr gute Normenkenntnisse (insbesondere DIN ISO 9001) sowie hohe Methodenkompetenz Erfahrungen mit SAP/R3 oder SAP/S4 in Bezug auf qualitätsrelevante Prozesse Kommunikationsstark und ausgesprochen hohe Schnittstellenkompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung?Christoph Suter Leiter HR Schweiz+41 52 728 12 88 #J-18808-Ljbffr